En abril de este año, todos los directivos de Banggood realizaron un viaje de dos días fuera de la gran ciudad, similar al famoso viaje Outward Bound, pero un poco menos físico.
Se parecía mucho a un entrenamiento militar, pero no era nada parecido. La mayoría de las actividades no eran físicamente intensivas y ponían a prueba la resolución de problemas, la memoria y la comunicación. La sensación general era como una excursión escolar, divertida y rodeada de amigos.
Lo primero que pasó es que nos dividieron en chicas y chicos, luego nos dieron nuestros uniformes y las llaves de nuestras habitaciones, todas las chicas dormían en un barracón y los chicos en otro.
Luego nos dividimos en grupos pequeños e inventamos nombres para cada equipo, e incluso tuvimos que cantar una canción. Uno de los retos fue cantarla.
El chico de verde fue nuestro anfitrión y nos dirigió durante los dos días. Una vez formados nuestros equipos, empezamos a competir entre nosotros.
Juegos incluidos
- Recordando rutinas de baile y canciones.
- Construcción de un barco y una breve regata de vela.
- 2 personas caminando sobre un alambre.
- Cocinando.
- Cruzando el río de lava
- Caminando por el bosque con los ojos vendados y guiados por nuestro líder en una fila, usando movimientos de las manos para navegar ya que no podíamos hablar.
- Reflexionando sobre nuestra vida y nuestro trabajo con los ojos vendados y escuchando música emotiva.
- Jugando un juego de combinación de formas en el que cada equipo necesitaba intercambiar piezas de acero para construir su diseño único.
- Mucho sentarse y reflexionar.
Después de los dos días de campamento, sentí que habíamos realizado muchas actividades. Si bien no fueron tan intensas como otras misiones en las que he participado, me dejaron una impresión más profunda, ya que después de cada actividad siempre nos contaban alguna historia relacionada con los desafíos que enfrentamos. Esto nos hizo reflexionar sobre nosotros mismos y nuestra responsabilidad en la empresa y en nuestras vidas.
